Flexibilidade. Se adaptar e aprender novos jeitos de executar o trabalho

Hoje, o profissional não pode ser "cabeça dura" e querer fazer as coisas apenas do jeito que está acostumado. É preciso se adaptar às mudanças, recebê-las de prontidão e se ajustar quando novas situações surgem. É preciso ter flexibilidade no trabalho para conseguir acompanhar o ritmo da empresa e lidar com situações que podem ser estressantes para todas as partes. Isso significa ouvir críticas, estar aberto ao diálogo e estar disposto a melhorar, bem como se desapegar de alguma ideia que não deu certo. Agir com teimosia na empresa não é bem visto, principalmente quando se trata de trabalho em equipe.