O investimento no bem-estar dos funcionários costuma ser maior

Além da maior oferta de cursos e treinamentos que podem ser realizados por profissionais em grandes empresas, o investimento no bem-estar do profissional também é muito mais valorizado nestes locais de trabalho. Programas de saúde, de prática de atividade física e que estimulam a qualidade de vida e a redução do estresse são observados com mais cuidado nestas empresas.