Peça uma entrevista de saída, mostre que você valoriza a opinião da empresa

Essa é uma prática pouco comum, mas que vem crescendo nas empresas. Quando tomar a decisão de deixar o emprego, faça com que seu chefe direto seja o primeiro a saber e peça uma avaliação do seu trabalho. Essa atitude mostra que você se importa com a opinião dele e deixa claro que você sabe ouvir para crescer. Aproveite também para expor pontos positivos e negativos que você observa na organização, mas nada de partir para críticas destrutivas. Isso pode fazer com que seu ex-chefe pense duas vezes antes de te indicar para outra empresa.