Ofereça para repassar as funções para o novo contratado que for ficar no seu lugar
Se você está saindo para um novo emprego, certamente terá de começar a trabalhar logo. Ainda assim, é importante que haja planejamento, pois a empresa da qual está saindo precisa saber como estavam os projetos sob sua responsabilidade. Por isso, na conversa com o chefe, pergunte qual o prazo necessário para que a passagem do bastão aconteça da forma mais tranquila possível. Elaborar um relatório contendo as informações do setor pode ser uma boa alternativa. Assim, você demonstra comprometimento com o que está desenvolvendo no emprego, mesmo estando de saída.