Quando se é demitido, a empresa precisa pagar 1 mês de salário ou você trabalhar por 30 dias

A empresa pode optar por avisar o funcionário sobre a demissão com 30 dias de antecedência ou pagar um salário, referente a esse período, sem que o profissional precise trabalhar, o que costuma ser mais usual. Importante destacar que no final de 2011 foi estabelecido o aviso prévio indenizado proporcional, que se trata de um adicional de três dias de aviso prévio para cada ano completo de trabalho do empregado naquela empresa.