Posso ser demitido durante o período de experiência?

O período de experiência tem duração de 90 dias e ele apresenta algumas condições especiais. Se o funcionário for demitido durante esse período, as regras são praticamente idênticas às leis trabalhistas comuns. Neste caso, depende da forma da demissão (com ou sem justa causa) Se a demissão partir do empregador ou empregado sem justa causa, durante o período de experiência, os dois possuem a opção de romper o vínculo sem o pagamento de multas. Neste caso, a lei entende que o período de experiência não foi benéfico.