O RH faz essa pergunta para medir o nível de confiança do candidato

Nunca utilize linguagem informal para explicar seus pontos positivos, o recrutador espera que você demonstre profissionalismo para responder essa pergunta. Evite citar características da sua personalidade, tente usar exemplos práticos do seu dia a dia no trabalho. É muito importante que você tenha essa resposta na ponta da língua e saiba explicá-la de forma natural e sem nervosismo.