É uma pergunta bastante usada pelos empregadores

Ao fazer essa pergunta o recrutador não quer saber sobre seus hobbies. Ele quer algo relacionado com a oferta que você está aplicando e como a sua personalidade pode ser uma boa escolha para a empresa. Dê exemplos que demonstrem sua capacidade em agir rapidamente, capacidade de decisão e outros relacionados com a função que você irá desempenhar.